Missão KPI 2.8
Cada departamento da AG possui programas em funcionamento respondendo às tendências globais em imigração.
Read MoreMissão KPI 2.5
Departamentos da AG facilitam, iniciam e fazem a ligação entre projetos missionários interdivisionais, com apoio ativo dos administradores da Divisão e das Uniões.
Read MoreMissão KPI 1.1
Aumento do número de membros da igreja que participam de iniciativas evangelísticas pessoais e públicas com o objetivo de Envolvimento Total de Membros (TMI).
Read MoreKPI de liderança 9.1
Cada organização revisa e alinha sistematicamente os recursos à luz das prioridades da missão mundial.
Read MoreKPI de liderança 9.2
Todos os departamentos da AG aumentam a disponibilidade de seu tempo e recursos para a Janela 10/40, grandes áreas urbanas e grupo de pessoas não alcançadas, e a Tesouraria da AG apresenta um relatório sobre o uso do tempo departamental e recursos para a Comissão Diretiva Plenária do 1° Semestre de 2023 do Conselho de…
Read MoreKPI de liderança 9.4
A equipe de revisão de recursos da Tesouraria da AG recomenda ao Concílio Anual maneiras de distribuir mais recursos à Janela 10/40, grandes áreas urbanas e grupos de pessoas não alcançadas.
Read MoreKPI de liderança 9.6
O Ministério de Mordomia da AG, em consulta com os colegas da Divisão, desenvolve e implementa uma estratégia bem definida para alcançar aumentos nos dízimos e ofertas em cada unidade organizacional que refletem mudanças nos membros e na inflação.
Read MoreKPI de liderança 10.3
Evidência que pastores e líderes da igreja demonstram os mais altos padrões de integridade e comportamento ético nas relações e finanças interpessoais.
Read MoreKPI de liderança 10.4
As Divisões relatam anualmente o progresso no alcance dos objetivos e KPIs do plano I Will Go: tanto através de um formulário online, com informações sumativas padronizadas, quanto por uma apresentação em cada Concílio Anual.
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