Crescimento espiritual 6.5
Todos os membros e jovens ainda não batizados adotam e praticam princípios de mordomia no tocante a tempo, dons espirituais, e dízimos e ofertas.
Read MoreMissão KPI 2.8
Cada departamento da AG possui programas em funcionamento respondendo às tendências globais em imigração.
Read MoreMissão KPI 2.5
Departamentos da AG facilitam, iniciam e fazem a ligação entre projetos missionários interdivisionais, com apoio ativo dos administradores da Divisão e das Uniões.
Read MoreMissão KPI 1.1
Aumento do número de membros da igreja que participam de iniciativas evangelísticas pessoais e públicas com o objetivo de Envolvimento Total de Membros (TMI).
Read MoreKPI de liderança 9.1
Cada organização revisa e alinha sistematicamente os recursos à luz das prioridades da missão mundial.
Read MoreKPI de liderança 9.2
Todos os departamentos da AG aumentam a disponibilidade de seu tempo e recursos para a Janela 10/40, grandes áreas urbanas e grupo de pessoas não alcançadas, e a Tesouraria da AG apresenta um relatório sobre o uso do tempo departamental e recursos para a Comissão Diretiva Plenária do 1° Semestre de 2023 do Conselho de
Read MoreKPI de liderança 9.6
O Ministério de Mordomia da AG, em consulta com os colegas da Divisão, desenvolve e implementa uma estratégia bem definida para alcançar aumentos nos dízimos e ofertas em cada unidade organizacional que refletem mudanças nos membros e na inflação.
Read MoreKPI de liderança 9.7
Cada divisão tem um diretor do Ministério de Mordomia que não tem outras responsabilidades em seu portifólio.
Read MoreKPI de liderança 10.4
As Divisões relatam anualmente o progresso no alcance dos objetivos e KPIs do plano I Will Go: tanto através de um formulário online, com informações sumativas padronizadas, quanto por uma apresentação em cada Concílio Anual.
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