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Missão KPI 4.1

As iniciativas de missão na Janela 10/40 e em grandes áreas urbanas recebem assistência de instituições de outros lugares do mundo.

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Missão KPI 2.8

Cada departamento da AG possui programas em funcionamento respondendo às tendências globais em imigração.

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Missão KPI 2.5

Departamentos da AG facilitam, iniciam e fazem a ligação entre projetos missionários interdivisionais, com apoio ativo dos administradores da Divisão e das Uniões.

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Missão KPI 1.7

Melhoria das taxas de retenção de membros auditados em todo o mundo.

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Missão KPI 1.3

Cada divisão realiza comícios anuais de missão para os membros da igreja, envolvendo os administradores locais; administradores da AG, diretores departamentais e diretores associados; administradores e diretores departamentais de outras divisões; trabalhadores da linha de frente tanto da própria divisão quanto de outras divisões.

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Missão KPI 1.2

Missionários da linha de frente falam nas principais reuniões de acampamento e em outras grandes reuniões da igreja.

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Missão KPI 1.1

Aumento do número de membros da igreja que participam de iniciativas evangelísticas pessoais e públicas com o objetivo de Envolvimento Total de Membros (TMI).

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KPI de liderança 9.1

Cada organização revisa e alinha sistematicamente os recursos à luz das prioridades da missão mundial.

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KPI de liderança 9.2

Todos os departamentos da AG aumentam a disponibilidade de seu tempo e recursos para a Janela 10/40, grandes áreas urbanas e grupo de pessoas não alcançadas, e a Tesouraria da AG apresenta um relatório sobre o uso do tempo departamental e recursos para a Comissão Diretiva Plenária do 1° Semestre de 2023 do Conselho de…

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KPI de liderança 9.3

Aumento da proporção de serviço pessoal internacional, voluntários, e pioneiros da Missão Global servindo na Janela 10/40, em grandes áreas urbanas, e entre grupos de pessoas não alcançadas.

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