KPI de la mission 1.1
Augmentation du nombre de membres d’église participant à des initiatives d’évangélisation personnelles et publiques, avec pour objectif l’« Implication totale des membres » (TMI).
Read MoreKPI de leadership 9.2
Tous les départements de la GC augmentent leur disponibilité et leurs ressources pour la fenêtre 10/40, les grandes zones urbaines, et les populations non atteintes. Lors de la réunion administrative du printemps 2023 du comité de la mission de la GC, la trésorerie présente un rapport de l’utilisation par les départements de leur temps et
Read MoreKPI de leadership 9.4
L’équipe de vérification des allocations de la trésorerie de la GC recommande au Concile annuel des moyens d’allouer davantage à la fenêtre 10/40, aux grandes zones urbaines, et aux populations non atteintes.
Read MoreKPI de leadership 10.3
Constatation que les pasteurs et les dirigeants de l’Église démontrent les plus hautes normes d’intégrité et de comportement éthique dans les relations interpersonnelles et les finances.
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