KPI de croissance spirituelle 6.5
Tous les membres et les jeunes qui doivent encore être baptisés adoptent et pratiquent les principes de la gestion chrétienne de la vie en ce qui concerne le temps, les dons spirituels, les dîmes, et les offrandes.
Read MoreKPI de leadership 9.6
Le Département de la gestion chrétienne de la vie de la GC, en consultation avec ses homologues des divisions, élabore et met en œuvre une stratégie bien définie pour augmenter la dîme et les offrandes qui reflètent, dans chaque unité de l’organisation, l’évolution au niveau du nombre de membres et de l’inflation.
Read MoreKPI de leadership 9.7
Chaque division nomme un directeur du Département de la gestion chrétienne de la vie, lequel n’a aucune autre responsabilité.
Read MoreKPI de leadership 10.3
Constatation que les pasteurs et les dirigeants de l’Église démontrent les plus hautes normes d’intégrité et de comportement éthique dans les relations interpersonnelles et les finances.
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