KPI de croissance spirituelle 5.6

Augmentation du nombre de membres et d’étudiants des écoles d’église participant aux initiatives de prière en commun.

KPI de croissance spirituelle 5.7

Constatation d’une meilleure compréhension du rôle prophétique d’Ellen White et du processus de l’inspiration.

KPI de croissance spirituelle 5.9

Augmentation du nombre d’enfants venant de foyers et d’églises adventistes fréquentant des écoles adventistes.

KPI de croissance spirituelle 6.5

Tous les membres et les jeunes qui doivent encore être baptisés adoptent et pratiquent les principes de la gestion chrétienne de la vie en ce qui concerne le temps, les dons spirituels, les dîmes, et les offrandes.

KPI de croissance spirituelle 6.7

Constatation que les églises locales et les écoles adventistes réagissent aux possibilités qu’offrent les flux migratoires pour le ministère, et que les immigrants sont intégrés dans les communautés adventistes locales.

KPI de croissance spirituelle 6.8

L’accroissement du nombre de jeunes adultes, d’adolescents et d’enfants non-baptisés maintenus à l’Église selon les données statistiques recueillies.

KPI de croissance spirituelle 7.1

Les cours bibliques enseignent la méthode historico-grammaticale, l’approche historiciste à l’étude des prophéties, la confiance dans la Bible en tant que révélation divine, la confiance en Dieu, et l’engagement dans la mission divine.

KPI de croissance spirituelle 7.2

Les jeunes et les jeunes adultes adhèrent à la croyance (FB 22) selon laquelle le corps est le temple du Saint-Esprit. Ils s’abstiennent de l’alcool, du tabac, des drogues récréatives et d’autres comportements à haut risque. Ils suivent les enseignements de l’Église (FB 23) sur le mariage et font preuve de pureté sexuelle.

KPI de croissance spirituelle 7.3

Utilisation éthique et responsable accrue des plateformes médiatiques par les étudiants.

KPI de la mission 1.1

Augmentation du nombre de membres d’église participant à des initiatives d’évangélisation personnelles et publiques, avec pour objectif l’« Implication totale des membres » (TMI).

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