KPI de croissance spirituelle 5.3

Augmentation significative de l’acceptation et de la pratique des croyances distinctives de l’Église, en particulier : la création (FB 6) ; le salut par la foi (FB 10) ; l’état des morts et le pouvoir de la prière sur la sorcellerie et le spiritisme (FB 26, FB 11) ; l’Église du reste (FB 12 –…

KPI de croissance spirituelle 7.2

Les jeunes et les jeunes adultes adhèrent à la croyance (FB 22) selon laquelle le corps est le temple du Saint-Esprit. Ils s’abstiennent de l’alcool, du tabac, des drogues récréatives et d’autres comportements à haut risque. Ils suivent les enseignements de l’Église (FB 23) sur le mariage et font preuve de pureté sexuelle.

KPI de la mission 1.1

Augmentation du nombre de membres d’église participant à des initiatives d’évangélisation personnelles et publiques, avec pour objectif l’« Implication totale des membres » (TMI).

KPI de la mission 1.5

Le Ministère de l’éducation, le Ministère des enfants, le Ministère de la santé, le Ministère de la jeunesse, et Mission adventiste collaborent à la production de lectures missionnaires pour les enfants et les ados adventistes. Ces lectures doivent être disponibles sous forme d’imprimés, d’écriture braille, de livres audios et de médias numériques, selon le cas…

KPI de la mission 1.7

Amélioration des taux de rétention de l’effectif de l’Église mondiale après vérification.

KPI de la mission 2.4

Au moins un centre d’influence en opération dans chaque zone urbaine d’un million d’habitants ou plus.

KPI de la mission 2.5

Les départements de la GC initient, facilitent et assurent la liaison entre les projets missionnaires inter-divisions, avec le soutien actif des dirigeants de division et d’union.

KPI de la mission 2.8

Chaque département de la GC a des programmes en place qui répondent aux tendances mondiales au niveau de l’immigration.

KPI de leadership 9.1

Chaque organisation examine et aligne harmonise systématiquement les ressources à la lumière des priorités de la mission à l’échelle mondiale.

KPI de leadership 9.2

Tous les départements de la GC augmentent leur disponibilité et leurs ressources pour la fenêtre 10/40, les grandes zones urbaines, et les populations non atteintes. Lors de la réunion administrative du printemps 2023 du comité de la mission de la GC, la trésorerie présente un rapport de l’utilisation par les départements de leur temps et…

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