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KPI de liderazgo 9.3

Aumento de la proporción de personal de servicio internacional, voluntarios, y pioneros de Misión Global que sirven en la ventana 10/40, en grandes áreas urbanas, y entre grupos de personas no alcanzadas.

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KPI de crecimiento espiritual 6.7

Evidencia de que las iglesias locales y escuelas adventistas están respondiendo a las oportunidades que la migración en masa ofrece para el ministerio, y que los inmigrantes están siendo integrados en las comunidades adventistas locales.

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KPI de crecimiento espiritual 6.1

Mayor participación de los miembros de iglesia en comunidad y servicio, tanto en la iglesia como en la comunidad local.

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KPI de la misión 2.4

Por lo menos un Centro de Influencia opera en cada área urbana de un millón de personas o más.

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KPI de la misión 2.1

Un grupo de adoración es establecido en cada país de la ventana 10/40 donde actualmente no hay presencia adventista del séptimo día.

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KPI de la misión 1.3

Cada división lleva a cabo reuniones anuales de misión para los miembros de iglesia, incluyendo a los administradores locales; oficiales de la AG; directores de departamento y directores asociados; oficiales y directores de departamento de otras divisiones; y obreros de la línea de frente tanto de su división como de otras divisiones.

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KPI de la misión 1.2

Misioneros de la línea de frente hablan en las principales reuniones campestres y en otras grandes reuniones de la iglesia.

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KPI de la misión 1.1

Mayor número de miembros de iglesia que participen en iniciativas de evangelismo tanto público como personal con el objetivo: Todo Miembro Involucrado (TMI).

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