KPI de liderazgo 9.4
El equipo de revisión de apropiaciones de tesorería de la AG recomienda al Concilio Anual formas de asignar más apropiaciones a la ventana 10/40, grandes áreas urbanas, y grupos de personas no alcanzadas.
Read MoreKPI de liderazgo 9.3
Aumento de la proporción de personal de servicio internacional, voluntarios, y pioneros de Misión Global que sirven en la ventana 10/40, en grandes áreas urbanas, y entre grupos de personas no alcanzadas.
Read MoreKPI de liderazgo 9.2
Todos los departamentos de la AG aumentan la disponibilidad de su tiempo y recursos para la ventana 10/40, grandes áreas urbanas, y grupos de personas no alcanzadas, y la tesorería de la AG presenta un informe sobre el uso del tiempo y los recursos de los departamentos en la Reunión de Primavera de 2023 de…
Read MoreKPI de liderazgo 8.3
Se proporcionan oportunidades para los obreros de la línea de frente de profundizar su pasión y ampliar su experiencia de misión.
Read MoreKPI de crecimiento espiritual 6.7
Evidencia de que las iglesias locales y escuelas adventistas están respondiendo a las oportunidades que la migración en masa ofrece para el ministerio, y que los inmigrantes están siendo integrados en las comunidades adventistas locales.
Read MoreKPI de crecimiento espiritual 6.6
Los miembros de iglesia muestran comprensión intercultural y respeto por todas las personas.
Read MoreKPI de crecimiento espiritual 6.1
Mayor participación de los miembros de iglesia en comunidad y servicio, tanto en la iglesia como en la comunidad local.
Read MoreKPI de la misión 3.2
Los directores de los Centros de Misión Global presentan informes de progreso sobre el diálogo en las reuniones de 2023 y 2025 del Comité de Asuntos de Misión Global.
Read MoreKPI de la misión 2.9
Cada asociación y misión fuera de la ventana 10/40 tiene un plan de cinco años para alcanzar un aumento medible y significativo (ej.: 30% en cinco años) en el número de nuevos grupos de adoración plantados.
Read MoreKPI de la misión 2.5
Los departamentos de la AG facilitan, inician y son el puente entre los proyectos misioneros interdivisión, con apoyo activo de los oficiales de división y unión.
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