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KPI de liderazgo 9.2

Todos los departamentos de la AG aumentan la disponibilidad de su tiempo y recursos para la ventana 10/40, grandes áreas urbanas, y grupos de personas no alcanzadas, y la tesorería de la AG presenta un informe sobre el uso del tiempo y los recursos de los departamentos en la Reunión de Primavera de 2023 de…

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KPI de liderazgo 9.1

Cada organización sistemáticamente revisa y alinea los recursos a la luz de las prioridades de misión a nivel mundial.

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KPI de liderazgo 8.3

Se proporcionan oportunidades para los obreros de la línea de frente de profundizar su pasión y ampliar su experiencia de misión.

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KPI de liderazgo 8.2

Los pastores con una educación adventista del séptimo día limitada están esforzándose para terminar el curso necesario para satisfacer los requisitos del CIEMT local.

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KPI de liderazgo 8.1

Evidencia de que la mayoría de los pastores y docentes se sienten apoyados por los miembros de iglesia y por los administradores de asociación, y que aún se sienten llamados al ministerio y están participando en educación continua y desarrollo.

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KPI de crecimiento espiritual 6.7

Evidencia de que las iglesias locales y escuelas adventistas están respondiendo a las oportunidades que la migración en masa ofrece para el ministerio, y que los inmigrantes están siendo integrados en las comunidades adventistas locales.

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KPI de crecimiento espiritual 6.6

Los miembros de iglesia muestran comprensión intercultural y respeto por todas las personas.

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KPI de crecimiento espiritual 6.3

Evidencia de miembros nuevos que son nutridos a través de programas de discipulado activo.

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KPI de crecimiento espiritual 6.2

Evidencia de mayor unión y comunidad entre los miembros de iglesia, de menos conflictos en las iglesias locales, y de un compromiso activo de tolerancia cero al abuso físico, emocional o sexual.

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KPI de crecimiento espiritual 5.6

Aumento en el número de miembros de iglesia y alumnos de escuelas de la iglesia que participan en iniciativas corporativas de oración.

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