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KPI de liderazgo 9.2

Todos los departamentos de la AG aumentan la disponibilidad de su tiempo y recursos para la ventana 10/40, grandes áreas urbanas, y grupos de personas no alcanzadas, y la tesorería de la AG presenta un informe sobre el uso del tiempo y los recursos de los departamentos en la Reunión de Primavera de 2023 de…

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KPI de liderazgo 9.1

Cada organización sistemáticamente revisa y alinea los recursos a la luz de las prioridades de misión a nivel mundial.

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KPI de crecimiento espiritual 7.1

Las clases bíblicas enseñan el método histórico gramatical, el enfoque historicista para el estudio de las profecías, confianza en la Biblia como la revelación divina, confianza en Dios, y compromiso con su misión.

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KPI de crecimiento espiritual 5.8

Mayor disponibilidad en idiomas locales de los escritos de Elena de White impresos, en braille y audiolibros, así como también en sitios web, dispositivos móviles y redes sociales.

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KPI de crecimiento espiritual 5.7

Evidencia de una mejor comprensión del rol profético de Elena de White y del proceso de inspiración.

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KPI de crecimiento espiritual 5.4

Aumento del número de personas que utilicen redes sociales adventistas al estudiar la Biblia, para aprender de Elena de White y leer sus escritos en sus devociones personales, y para promover la misión.

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KPI de crecimiento espiritual 5.1

Aumento significativo en el número de miembros de iglesia que de forma regular oren, estudien la Biblia, utilicen las guías de estudio de la Biblia de la Escuela Sabática, lean los escritos de Elena de White, y participen de otras devociones personales.

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KPI de liderazgo 10.5

Informes quinquenales de los departamentos, instituciones y agencias de la AG para que el Concilio Anual se enfoque en su contribución para alcanzar los objetivos y KPIs del plan I Will Go.

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KPI de la misión 1.7

Mejorar las tasas de retención de la membresía auditada a nivel mundial.

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KPI de la misión 1.1

Mayor número de miembros de iglesia que participen en iniciativas de evangelismo tanto público como personal con el objetivo: Todo Miembro Involucrado (TMI).

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