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KPI de liderazgo 9.1

Cada organización sistemáticamente revisa y alinea los recursos a la luz de las prioridades de misión a nivel mundial.

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KPI de crecimiento espiritual 6.7

Evidencia de que las iglesias locales y escuelas adventistas están respondiendo a las oportunidades que la migración en masa ofrece para el ministerio, y que los inmigrantes están siendo integrados en las comunidades adventistas locales.

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KPI de crecimiento espiritual 6.6

Los miembros de iglesia muestran comprensión intercultural y respeto por todas las personas.

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KPI de crecimiento espiritual 6.1

Mayor participación de los miembros de iglesia en comunidad y servicio, tanto en la iglesia como en la comunidad local.

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KPI de la misión 2.7

Cada división identifica todas las poblaciones significativas de inmigrantes/refugiados en sus territorios, coloca iniciativas para alcanzarlas, e informa anualmente al Comité de Asuntos de Misión Global sobre su progreso para alcanzarlas.

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KPI de liderazgo 10.5

Informes quinquenales de los departamentos, instituciones y agencias de la AG para que el Concilio Anual se enfoque en su contribución para alcanzar los objetivos y KPIs del plan I Will Go.

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